Home » Praktijkvoorbeelden » BOOSTCAMP

 

BOOSTCAMP

 

LAVAZZA

 

Probleem

 

 

Het probleem in
een notendop

Hoe kunnen we betekenis geven aan ieders doen en laten?

 

Na het scharnierjaar 2019, dat werd gekenmerkt door talrijke investeringen, wilde Lavazza 2020 beginnen met een ongewoon en authentiek evenement. Door een verandering van toon kunnen we terugkeren naar de basis en betekenis geven aan ieders doen en laten.  

 

 

 

Job

Evenement & E-Evenement

Locatie

Bordeaux

Lancering

01.2020
Kerncijfers

 

 

In het kort

300

Betrokken personen

9,5 / 10

vastleggingspercentage

2d/1n
onze reactie
Lavazza-event-2020_WMH Project

De BOOSTCAMP LAVAZZA

 

De medewerkers werden uitgenodigd voor het LAVAZZA BOOSTCAMP - een nieuwe naam en een nieuw concept voor een nieuwe vergaderformule: boeiend, dynamisch, gedurfd en volledig in lijn met de merkwaarden.

de ervaring

een labo, een plenaire sessie, interactieve workshops...

Het boostcamp vond volledig plaats in Darwin, een waar ecosysteem dat werd opgebouwd op een voormalig militair terrein in Bordeaux. Dit transitielaboratorium is gewijd aan de ondersteuning van start-ups en projecten die verband houden met duurzame ontwikkeling. In het ecosysteem - dat ook een restaurant, een biologische winkel, gemeenschapsruimten en dergelijke huisvest - vonden een inspirerende plenaire zitting, interactieve workshops en een unieke avond plaats die eindigde met een silent party. Daarna namen de deelnemers hun intrek in twee slaapzalen die voor de gelegenheid volledig van de grond af waren opgebouwd.

 

 

Job

Evenement & E-Evenement

Locatie

Bordeaux

Lancering

01.2020
Impact
Lavazza_evenement_2020_WMH Project

voordeel voor het merk

 

Het evenement legde de nadruk op de kernwaarden van het jaar 2020 en bood een andere, authentieke en inventieve ontmoeting.

Lavazza-engagement-2020_WMH Project

Voordelen voor de deelnemers

 

De werknemers werden ondergedompeld in een verantwoordelijk, am ecosysteem en beleefden een onvergetelijke ervaring met een ware MVO-voetafdruk.

De slaapzalen die door het personeel waren ingericht, werden na het evenement hergebruikt om onderdak te bieden aan dakloze vrouwen en hun kinderen.

Ze worden nog steeds gebruikt voor de opvang van mensen in moeilijkheden.

 

https://rue89bordeaux.com/2020/02/femmes-et-enfants-isoles-bientot-installes-a-darwin-dans-le-dortoir-dun-seminaire/

Case studies in de kijker

 

INNOVEIT

European Institute of Innovation & Technology (EIT)

Job

Public Relations

Locatie

Europa

Lancering

12.2017

Docks Bruxsel, van shoppingcenter naar ‘livingcenter’!

Portus Detailhandel

Job

Public Relations

Locatie

Brussel

Lancering

09.2019